El examen psicosensométrico para el PESV consta de cinco valoraciones

primer paso psicosensometrico

Visiometría

Pruebas para determinar las condiciones generales de la capacidad visual del conductor.

audiometria psicosensometrico

Audiometría

Se realiza para determinar los niveles mínimos permitidos de audición que tiene el conductor.

tercer paso psicosensometrico

Coordinación motriz

La valoración determina la capacidad para responder a estímulos.

cuarto paso psicosensometrico

Psicología

La evaluación se enfoca en la realización un test para determinar la salud mental del conductor.

Quinto paso

Medicina General

Se realiza una valoración física general para diagnosticar posibles patologías.

certificación psicosensometrica

Certificación

Generación del certificado médico con alcance de aptitud física, mental y de coordinación motriz.

¿Qué es el Plan Estratégico de Seguridad Vial?

El Plan Estratégico de Seguridad Vial es el conjunto de acciones, mecanismos, estrategias y medidas orientadas a la prevención de accidentes de tránsito que se realiza con el fin de proteger la vida de los usuarios de las vías vehiculares.

En consecuencia el Plan Estratégico de Seguridad Vial tiene como objetivo reducir el índice de accidentalidad vial de toda organización pública o privada que ejerza labores de fabricación, ensamble, comercialización, contratación, posesión o administración de flotas de vehículos automotores o no automotores superiores a diez (10) unidades, o contrate o administre personal con cargo de conductor.

A continuación se relaciona la ley, decreto y resoluciones que promueven y vigilan el PESV de las empresas de transporte.

¿Qué exámenes médicos se requieren para el PESV?

A partir de la resolución 1565 de 2014 se especifican los siguientes exámenes a realizar:

  • Exámenes médicos: De acuerdo con lo establecido en la ley, se deben realizan exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y retiro a los trabajadores. Ver exámenes ocupacionales.
  • Exámenes psicosensométricos: Se realiza con el fin de evaluar la capacidad psicológica, física y motriz del trabajador, incluye:
    • Visiometría
    • Audiometría
    • Psicología
    • Exámenes de coordinación motriz
    • Medicina general

¿Estoy obligado a adoptar Planes Estratégicos de Seguridad Vial?

Cumplimiento normativo

Promueve los hábitos de la buena conducta en las vías de transito vehicular tanto para las empresa privadas como publicas donde su operación implique el uso de las vías. Ver Ley 1503 de 2011

Reglamenta la ley 1503 por medio de estrategias y medidas que deben aplicar las entidades para evitar o reducir la accidentalidad vial. Ver Decreto 2851 de 2013

Guía metodológica para la elaboración del Plan Estratégico de Seguridad Vial. Guía en la cual se exige la realización de los exámenes médicos, psicosensométricos, teóricos y prácticos del personal de la entidad. Ver Resolución 1565 de 2014

Plantea el documento guía para la evaluación del Plan Estratégico de Seguridad Vial. Ver Resolución 1231 de 2016

Incentivos empresariales

Doble certificación

Acreditación ONAC

Habilitación ministerio de transporte